É um moderno sistema de identificação de perfil profissional / Comportamental, destinado a gestão de pessoas, recrutamento e seleção de candidatos, remanejamento, construção de equipes, gestão motivacional e gerenciamento de pessoas baseado na metodologia DISC, desenvolvida no início dos anos 20 pelo psicólogo americano Willian Moulton Marston.
Coaching Assessment
Uma nova ferramenta para o mapeamento de perfil comportamental
O Coaching assessment foi desenvolvido com amplos estudos e pesquisas para ser utilizado como ferramenta de apoio em gestão de Recursos Humanos, buscando maximizar o potencial individual através da satisfação e adequação ao cargo.
O sistema pode ser usado e aplicado com eficácia e facilidade em diversas empresas e tem alcançado resultado tanto no meio empresarial quanto em práticas clínicas. Sabemos que o sucesso de uma empresa, bem como o sucesso de uma equipe, depende do desenvolvimento, retenção e engajamento de talentos.
Principais vantagens do Coaching Assessement
É uma ferramenta totalmente nacional, ou seja, está fundamentada em estudos comportamentais que apresentam características da cultura brasileira;
É uma ferramenta muito rápida e de fácil utilização;
Fornece inúmeras informações sobre o perfil comportamental do profissional como: melhor área de atuação, forma de atuação, influência no ambiente de trabalho, forma de tomada de decisão, perfil predominante, adequação atual à função exercida e muito mais.
É um método testado e aprovado pela UFMG (Universidade Federal de Minas Gerais). Esse método é usado há vários anos, inclusive por grandes companhias multinacionais.
Economiza tempo e dinheiro na seleção de candidatos, podendo perceber rapidamente a adequação do candidato ao cargo.
Aumenta a satisfação da equipe no remanejamento as funções onde possa ser explorado seu maior potencial.
Recrutamento
Encontre a pessoa certa para a função certa e economize tempo e dinheiro para exercer outras funções do seu RH tenha resultados mais assertivos.
Compreensão
Entenda como uma pessoa se desenvolve, seu modo de trabalho, motivação e conduta
Team-building
Aumente a produtividade com um grupo efetivo direcionando-o para suas qualificações. Mostre ao grupo os pontos fortes e a desenvolver de cada membro da equipe.
Motivação
Maximize o compromisso e desempenho de sua equipe, com o Profiler você poderá trabalhar a energia de sua equipe.
Gerenciamento
Construa um gerenciamento efetivo de relações interpessoais e profissionais. Entregue ao gerente ou líder do departamento um mapeamento comportamental para que ele conduza sua equipe de forma eficaz.
